До конца июня 2020 года работодатели РФ обязаны уведомить сотрудников о выборе ведения трудовой

Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по РТ Елена Полякова рассказала ИА «Татар-информ» о том, что до 30 июня 2020 года включительно каждый работодатель обязан уведомить своих сотрудников о выборе ведения трудовой книжки. Вы можете оставить ее на бумажном носителе или перейти на цифровой вариант.

В свою очередь работающие граждане должны сделать свой выбор до 31 декабря 2020 года и написать заявление.

«Будут граждане, которые уволились в текущем году и не успеют устроиться в следующем по трудовым договорам. Им будет предоставлено право при поступлении на работу в 2021-м и последующем годах сделать выбор у своего работодателя», — добавила Полякова.

Необходимо ответить, что переход на электронную трудовую является добровольным, поэтому сохранить бумажную версию трудовой можно столько, сколько это потребуется. Исключение следующее: если Вы впервые устроитесь на работу с 2021 года, тогда все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде.