Как должен оплачиваться отдых в новогодние праздники

Новогодний отдых не должен повлечь уменьшения зарплат жителям страны. Об этом сообщает «Российская газета», ссылаясь на Роструд.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не должно быть основанием для снижения заработной платы. Отработав рабочие дни по производственному календарю, сотрудникам должны выплатить такую же зарплату.

В информационном источнике также отмечается, что суммы расходов на выплату дополнительного гонорара за нерабочие праздничные дни относятся к оплате труда в полном объёме.