Новогодние праздники не повлияют на зарплаты сотрудников с фиксированным окладом

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, наличие нерабочих праздничных дней в месяце не влияет на размер оклада.

Это значит, что сотрудники с фиксированной зарплатой получат в январе ту же сумму, что и в другие месяцы, независимо от количества рабочих дней.

«Работодатель обязан выплатить установленную месячную зарплату в полном объеме, вне зависимости от того, сколько рабочих дней пришлось на конкретный месяц. Для таких работников январь остается месяцем с обычным доходом, несмотря на многочисленные выходные», — отметил Гаврилов.

Таким образом, сотрудники с фиксированными окладами могут быть уверены, что их зарплата останется неизменной, несмотря на длинные новогодние каникулы.