Эксперт рассказал, кто может ожидать повышение зарплаты в 2021 году
В предстоящем году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса.
Руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала о повышении агентству «Прайм», пишет РИА Новости.
Величина индексации зависит от темпов роста цен на товары и услуги. Госорганы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения индексируют зарплаты сотрудников в порядке, установленном трудовым законодательством и прочими правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Другие работодатели проводят индексацию заработной платы согласно правилам, установленным коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами (ЛНА).
«В свою очередь сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», уточняет эксперт. Согласно ст. 133 ТК РФ, Работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
Наличие договоров, которые подразумевают индексацию зарплат сотрудникам, проверяют сотрудники налоговой инспекции.
Фото-превью с pixabay.com.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Подписывайтесь на Telegram-канал «Менделеевские новости»
Нет комментариев