Трудовые книжки будут электронными

Для всех работающих граждан переход на электронные трудовые книжки является добровольным и будет осуществляться только с его согласия. Исключением станут лишь те, кто впервые устроится на работу в 2021 году. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Если работник хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку, ему до конца 2020 года необходимо подать письменное заявление работодателю, в этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной.

Стоит отметить, что электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажном варианте: место и период работы, должность, квалификация, даты приема и увольнения, основания прекращения трудового договора.