В МЦ «Нур» отобрали кандидатов на участие в республиканском проекте «Кадровый резерв»

Участникам предстояло пройти тестирование на знание основ государственного устройства Республики Татарстан и Российской Федерации и собеседование с экспертами проекта.

В число экспертов вошли: исполнительный директор проекта «Кадровый резерв» Андрей Петухов, директор молодежного центра «Нур» Полина Трянина, советник Председателя молодежного правительства Республики Татарстан, заместитель председателя Городского студенческого совета, победитель республиканского конкурса «Вверх» Алексей Володин, заместитель директора молодежного центра «Нур», собственный корреспондент ИА «Татар-информ» Евгений Сироткин, руководитель общественной организации Совет молодежи предприятий и организаций Автограда Рамиль Гильфанов, заместитель генерального директора Торгово-промышленной палаты города и региона «Закамье» Константин Пучкин и др.

От города Набережные Челны заявки подали 50 человек - это молодые сотрудники предприятий, учреждений и организаций города, а также студенты. Всего в зональном этапе приняли участие порядка 250 человек.

Всего же на участие в седьмом сезоне проекта была принята 1221 заявка от представителей всех групп молодежи в возрасте от 16 до 30 лет.

Теперь кандидатам на участие в проекте предстоит успешно пройти тестирование на знание основ государственного устройства Российской Федерации и Республики Татарстан, а также пройти собеседование, которое позволяет определить мотивацию, наличие опыта, личные достижения и деловые качества претендента.

В этом году Проект приобретает качественно новый формат, в котором его образовательная программа предполагает разделение участников по четырем специализированным модулям соответственно предметной ориентации участников проекта.

- Модуль «Социальные медиа» предполагает изучение механизмов управления процессами в социальных медиа и их применение с целью развития молодёжного информационного пространства Республики Татарстан;

- «Общий модуль» развивает основные качества и компетенции молодежных лидеров, а также повышает квалификацию участников в сфере государственной молодёжной политики;

- Модуль «Школа экономики» направлен на развитие у молодых лидеров профессиональных навыков в сферах экономики и менеджмента, а также обучение решению стратегических задач в различных секторах экономики Республики Татарстан;

- Модуль «ПромАктив» направлен на поддержку и развитие инициатив молодежи, занятой на предприятиях и организациях Республики Татарстан.

Республиканский проект «Кадровый резерв» проводится ежегодно Министерством по делам молодежи и спорту Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики Татарстан» ежегодно с 2009 года. Целью проекта является формирование системы отбора, обучения и сопровождения молодых лидеров, активизация участия молодежи в социально-значимых мероприятиях и программах различного уровня, развитие деловых и личных качеств молодых лидеров и дальнейшего их продвижения в различных общественных сферах.