За увольнение работников предпенсионного возраста могут ввести уголовную ответственность
Такое предложение разработали в Минтруде РФ
Работодателей, которые увольняют сотрудников предпенсионного возраста, могут наказать уголовно. С соответствующей инициативой вышел Минтруд РФ в проекте плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан. Документ будет представлен участникам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В начале июля глава ведомства Максим Топилин заявил, что зарплаты россиян предпенсионного возраста будут расти, а дисбаланс в оплате труда пожилых и молодых сотрудников будет постепенно выравниваться. Он также добавил, что нет риска, что кому-то не хватит рабочих мест из-за продления периода работы сотрудников, сообщает «РИА Новости».
«Убывать с рынка труда будет достаточно большое количество людей, то есть момент, который выбран, он как раз с точки зрения баланса на рынке труда самый удобный. Вы помните, начало 90-х годов? Насколько просела рождаемость? Вот эти люди сейчас выходят на рынок труда. Поэтому притока нет. У нас снижение численности в трудоспособном возрасте колоссальное», - заявил Топилин.
Источник: Челнинские известия
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Подписывайтесь на Telegram-канал «Менделеевские новости»
Нет комментариев