Планируете отпуск на 2021 год: узнайте выгодные даты

По закону работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Он может быть разделен на части, но одна из них обязательно должна быть не менее 14 дней. 

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отдыха, в число календарных отпускных дней не включаются: работники могут использовать их вместе с другими частями отдыха.

Размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце: чем их больше, тем больше отпускные, и наоборот.

С финансовой точки зрения, более выгодным является вариант выхода в отпуск в месяц с наибольшим количеством рабочих дней.

2021 год будет богат на такие месяцы. Согласно проекту календаря Минтруда РФ, в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре в России будет по 22 рабочих дня. А вот январь (15 рабочих дней), февраль и май (по 19 рабочих дней) наоборот не позволят вам получить прибавку к зарплате за счет отпускных.