Вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении.
В Федеральной службе по труду и занятости заявили, что согласно законодательству, невакцинированного сотрудника могут отстранить от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Об этом в четверг сообщается в Telegram-канале портала стопкоронавирус. рф.
В службе сослались на абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса, в котором говорится, что отстранение от работ возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами. Один из таких случаев — нарушение положений закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Об этом пишет «Парламентская газета».
Фото-превью с pixabay.com
Подписывайтесь на Telegram-канал «Менделеевские новости»
Комментарии
Без имени
0
0
Вот так! А ёршик и остальные уверяют, что вакцинация добровольная.