Выпускники Ветеринарной академии востребованы на рынке труда

Об этом сообщает пресс-служба Министерства сельского хозяйства и продовольствия РТ.

Открывая встречу ректор ФГБОУ ВО Казанская ГАВМ Рустам Равилов отметил необходимость проведения таких мероприятий, которые позволяют студенту определиться с будущим местом работы и помогут закрепить молодого специалиста в агропромышленном комплексе.

Начальник отдел науки, образования и инновационных технологий Министерства Наиль Хамидуллин подробно рассказал о программах поддержки молодых специалистов на селе. «Приезжая на работу на село после окончания ВУЗа молодой специалист получает от Министерства «подъемные» в размере 300 тысяч рублей, а также ежемесячную доплату к основной заработной плате по месту работу в размере МРОТ (с 1 января 2019 года МРОТ на территории Российской Федерации составляет 11 280 рублей в месяц) в течение года», - отметил Наиль Хамидуллин.

На мероприятии приняли участие более 50 работодателей, среди которых АО «Ак Барс Холдинг», АО «Красный Восток», АО «Агросила», ООО «Челны Бройлер», ООО «Золотая Нива» Кайбицкий р-он РТ, ООО «АФ Кубня» Кайбицкий р-он РТ, ООО «Асянь», ООО «Птицеводческий комплекс Ак Барс» Пестречинский р-он РТ; ООО «Заиковский» Мензелинский р-он РТ, ООО «Агромир» Ютазинский р-он РТ, ООО «Ильхан» Черемшанский р-он РТ, ООО «Совхоз им. Имеково РМЭ, ООО «Кызыл Яр» Бавлинский р-он РТ, ООО «АФ Игенче» Арский р-он РТ, ООО «АФ Кырлай» Арский р-он РТ, ООО «Агрофирма Кырлай» Арский р-он РТ, СХПК «Кызыл Юл» Балтасинский р-он РТ, АО «им. Н.Е. Такарликова» Альметьевский р-он РТ, ЗАО «Племзавод Семеновский» РМЭ, АО «Племзавод Шайбулаковский» РМЭ, ООО «Агрокомплекс Ак Барс» Арский р-он РТ, ООО «Молочная компания Юг» и др. Они подробно рассказали о своих организациях, условиях труда, вакансиях и перспективах для молодых специалистов.

Начальники ветеринарных объединений и представители сельскохозяйственных управлений республики рассказали о потребностях в специалистах в бюджетной сфере, а представители городских ветеринарных служб, лабораторий, научно-исследовательских учреждений – в своей области.

После завершения выступлений работодателей студенты имели возможность подойти и в индивидуальном порядке более предметно пообщаться с представителями организаций.

Выпускники Ветеринарной академии достаточно востребованы на рынке труда в сфере агропромышленного комплекса. Многие работодатели стараются привлечь к себе молодого специалиста еще со студенческой скамьи.

Необходимо отметить, что и в Академии совместно с Министерством проводится большая работа по трудоустройству выпускников: ежегодно организуются «Дни карьеры», индивидуальные встречи с конкретными работодателями, круглые столы и др. Это позволяет не только закрепить молодого специалиста по специальности, но и помогает молодым людям трудоустроиться сразу же после окончания Академии, построить успешную карьеру и найти свое место в жизни или даже призвание.