В администрации Менделеевского района обсудили новые правила антикоррупционной работы

С основным докладом перед собравшимися выступила заведующая сектором по кадровой работе Совета Менделеевского муниципального района Светлана Мисалимова. В ходе встречи были подробно разъяснены изменения в антикоррупционном законодательстве, вступающие в силу в текущем году.

Ключевым нововведением, о котором сообщила Светлана Мисалимова, стала отмена с 1 января 2026 года ежегодной обязанности по представлению деклараций о доходах для государственных и муниципальных служащих. Теперь справки о доходах и расходах предоставляются только при наличии определенных оснований. Сделать это необходимо не позднее 30 апреля года, следующего за годом их возникновения. Данное требование распространяется на муниципальных служащих, претендующих на должности, депутатов, а также руководителей государственных и муниципальных учреждений.

В ходе семинара служащим напомнили об основных обязанностях, которые сохраняются в силе. В их числе: представление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; обязанность предотвращать и урегулировать конфликты интересов; необходимость уведомлять работодателя о случаях склонения к коррупции, а также передавать ценные бумаги в доверительное управление.

Особое внимание было уделено запретам, действующим для муниципальных служащих. Им по-прежнему нельзя получать подарки или иные вознаграждения, участвовать в управлении коммерческими организациями и заниматься предпринимательской деятельностью, разглашать служебную информацию и использовать государственное имущество в личных целях.

Светлана Мисалимова привела статистику, отражающую серьёзность последствий за нарушения. В 2025 году по Республике Татарстан в связи с утратой доверия были уволены 15 человек. Только за первый период 2026 года эта цифра уже составила 6 человек.

На семинаре подробно разобрали типичные примеры нарушений, приводящих к конфликту интересов. Среди них — использование муниципальной техники в личных целях, заключение договоров с аффилированными лицами и ведение предпринимательской деятельности. В докладе подчеркнули, что подобные действия влекут за собой увольнение именно в связи с утратой доверия.

Участникам совещания напомнили о необходимости своевременно уведомлять о возможном конфликте интересов и незамедлительно принимать меры по его урегулированию. Проведение таких семинаров способствует повышению правовой грамотности сотрудников и является важным инструментом профилактики коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления.