Кому можно воспользоваться льготным отпуском

Каждый работник в праве использовать один раз в год оплачиваемый отпуск. На предприятии составляют специальный план-график, которому строго следует работодатель. Однако в Трудовом кодексе закреплены ситуации, когда сотрудник вправе взять перерыв на недельку-другую не тогда, когда ему указывает график, а исходя из собственных предпочтений. При этом работодатель обязан удовлетворить такое требование. Об этом информирует «Парламентская газета». 

Согласно вступающему в силу закон, с 20 марта 2021 года ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время будет предоставляться работникам, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет и до достижения младшим из них возраста 14 лет.

Фото-превью с pixabay.com.