Менделеевцам рассказали о нюансах законного привлечения к труду иностранных жителей на территории России

– В преддверие весенне-летних работ работодатели привлекают к выполнению деятельности иностранных граждан. В соответствии с пунктом 8 статьи 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Срок не должен превышать трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Нарушение установленного порядка привлечения к работам иностранных граждан влечёт административную ответственность по ст.18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства) граждан, должностных лиц, юридического лица. Статья предусматривает значительные штрафные санкции, – сообщила Е. Алиева.