С 1 сентября матери детей до трёх лет смогут работать без испытательного срока

С 1 сентября 2026 года работодатели не смогут назначать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трёх лет. Об этом ТАСС сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб («Единая Россия»).

«С 1 сентября запрет на установление испытательного срока будет распространяться на женщин с детей до трёх лет. Принимая данный закон, мы прежде всего думали о том, что женщины, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации. И поэтому, выходя только на работу, сталкиваясь с испытательным сроком, она, конечно, проигрывает по сравнению с другими соискателями», — пояснила депутат.

По её словам, нововведение призвано защитить психоэмоциональное состояние молодых матерей, чтобы они могли спокойно войти в трудовой процесс.

«Матери маленьких детей старательно работают. Они хорошие служащие, хорошие рабочие, поскольку понимают, что за ними маленький человек, за которым нужно осуществлять уход. И поэтому относятся очень дисциплинированно к своему труду», — отметила Бессараб.

Закон поможет женщинам после декрета не опасаться дополнительных барьеров при трудоустройстве и чувствовать себя увереннее на новом рабочем месте.