В Татарстане появится электронная Доска почета

Об этом сегодня на брифинге сообщила министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова.

По её словам, это новая форма нематериального поощрения за выдающиеся успехи в профессии. Кандидатуры предлагают трудовые коллективы, а решение затем согласуют с исполкомами. Ожидается, что в течение месяца на всех предприятиях и в организациях республики, где трудятся около миллиона человек, начнётся активное выдвижение. Всего таких организаций более трёх тысяч, каждая с числом сотрудников от 50 человек.

В процедуре будут участвовать и профсоюзы. Ключевые требования к претендентам: стаж не менее трёх лет, отсутствие дисциплинарных взысканий и высокие профессиональные результаты, уточнила Зарипова.

На Доску почёта могут попасть действующие сотрудники компаний и госорганов, а также индивидуальные предприниматели, добившиеся значительных успехов в своей сфере. Дополнительным плюсом станут победы или призовые места на всероссийских конкурсах профмастерства. Также чествовать будут представителей трудовых династий и заслуженных ветеранов — даже если они уже не работают на предприятии, коллектив вправе их выдвинуть.

Кроме того, отметила министр, поощрения получат волонтёры, благотворители, работники, помогающие молодым кадрам в роли наставников, а также авторы новаторских и рационализаторских идей, способствующих повышению эффективности производства.

В течение месяца в коллективах пройдёт выдвижение, затем последует согласование в исполкомах. Данные кандидатов вначале разместят во внутренней версии электронной Доски почёта, а потом — в открытом доступе. К концу лета 2026 года появятся фотографии лучших работников Татарстана.

В Минтруде республики призвали предприятия активнее включаться в эту работу. «Обязательно на Доске почёта должны быть молодые специалисты с новаторскими предложениями — теми, что работают на технологическое лидерство России и Татарстана», — подчеркнула Эльмира Зарипова.