Большинство жителей Татарстана думают об увольнении

Наибольший процент тех, кто задумывается об увольнении, приходится на молодое поколение в возрасте от 18 до 24 лет (62%), а также на пенсионеров и людей старшего возраста (59%). Среди работников средних лет (от 25 до 54 лет) также наблюдается высокая доля тех, кто подумывает о смене места работы.

Султанова отметила, что среди опрошенных каждый третий рассматривает вариант смены работы, 10% ищут возможности дополнительного заработка, а 3% мечтают о создании собственного бизнеса после увольнения.

Она также подчеркнула, что в Татарстане, как и в других регионах страны, наблюдается тенденция к образованию рынка работника, где на одну вакансию приходится три резюме, что свидетельствует о невысокой конкуренции среди соискателей.