Минсельхоз РТ: как целевое обучение помогает решить кадровые проблемы в сельском хозяйстве

Однако, по словам начальника отдела науки, образования и инновационных технологий Минсельхозпрода РТ Алмаза Гамирова, ситуация меняется.

«Ежегодно наблюдается устойчивый рост заработных плат: среднемесячная зарплата в АПК составляет 58,9 тыс. рублей, что на 22% выше уровня прошлого года. При этом на передовых предприятиях республики уровень заработной платы превышает 75 тысяч рублей», — отметил Гамиров на пресс-конференции в «Татар-информе».

В ближайшие годы республика планирует реализовать крупные инвестиционные проекты, которые создадут более двух тысяч новых рабочих мест. Для успешной работы на этих современных производствах необходимо заранее готовить специалистов. Целевое обучение становится важным инструментом в этом процессе.

Гамиров также подчеркнул, что работа ведется в рамках федерального проекта «Кадры для АПК» национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», что создаст условия для развития отрасли и привлечения кадров.

Временно исполняющий обязанности ректора Казанского государственного аграрного университета Ильшат Нуриев добавил, что целевая подготовка студентов — это способ обеспечить потребности агросектора и наладить связь между университетом и работодателями.

«Абитуриенты, обучаясь на целевой основе, заключают договор с организацией-заказчиком, получают бюджетное образование и поддержку работодателя, а после окончания гарантированно трудоустраиваются», — пояснил Нуриев.

В прошлом году изменился механизм целевого приема в вузы. Заказчики должны размещать предложения по целевому обучению на платформе «Работа в России» с 10 мая по 10 июня. С 20 июня абитуриенты могут ознакомиться с предложениями и подавать заявки на целевое обучение.

Заявка может быть оформлена как в бумажном виде, так и через портал госуслуг, но не позднее окончания приема документов. Договор о целевом обучении заключается после зачисления до 1 сентября.