Бу ялны әни генә түгел, әти дә ала ала.
Моның өчен эш бирүчегә отпуск бирү һәм түләү билгеләү турында гариза бирү җитә. Эш бирүче өч эш көне эчендә белешмәләрне социаль фондка тапшыра, аннан соң пособие 10 эш көне дәвамында билгеләнә. Түләү бала яшь ярымга җиткәнче ай саен күчерелә. 2026 елда минималь сумма — аена 10 837 сум, максималь сумма — 83 021 сум.
2024 елдан әтиләргә бала карау ялыннан чыгып, тулы көн эшләү мөмкинлеге бирелде. Бу очракта айлык пособиегә хокук саклана. 2026 елның 1 гыйнварыннан яңа кагыйдә кертелде: һәр баланы карау чоры (яшь ярымга кадәр) иминият стажына исәпләнә.
Ялны әти-әни генә түгел, әби, бабай, башка туганнар яки опекун да рәсмиләштерә ала. Әгәр гаиләдә игезәкләр яки өчәр бала барлыкка килсә, ике ата-ана да берьюлы ялга китә ала.
Эдуард Вафин: «Бүген әтиләр ешрак балалары турында кайгыртуны үз өстенә ала. Бу нормаль практика, һәм дәүләт мондый гаиләләргә ярдәм итә. Татарстанда 1500гә якын әти баланы карау буенча отпуск рәсмиләштергән инде. Бу ата-аналарның мондый мөмкинлектән актив файдалануы турында сөйли, һәм без процессны мөмкин кадәр уңайлы итеп эшләүне дәвам итәбез».
Нет комментариев